Lire l’article Lire l’article Une chance pour les talents du privé Fonction publique Le Gouvernement wallon et celui de la Fédération Wallonie-Bruxelles ont adopté en première lecture une réforme qualifiée d’«historique» pour la haute fonction publique. Objectif : réduire le nombre de hauts managers, ouvrir davantage les candidatures à la société civile, renforcer les évaluations et introduire une rémunération partiellement liée aux résultats. Une transformation ambitieuse, qui entend casser une culture des nominations trop souvent associée à l’étiquette politique et repositionner les services publics sur l’efficacité et la transparence.