Le syndrome d’épuisement professionnel, ou burn-out, est un ensemble de réactions consécutives à des situations de stress professionnel chronique et se caractérise par un épuisement physique et émotionnel et par le sentiment de non-accomplissement personnel au travail. Le burn-out est un phénomène multifactoriel, mais on identifie le stress et le harcèlement comme deux des causes majeures. Il est donc important, pour l’employeur, d’être à l’écoute des collaborateurs, singulièrement sur leur quantité de travail et la nature des tâches qui leur sont confiées. Comment prévenir le burn-out dans mon entreprise ? santé mentale UWE4YOU Aurélie LAURENT Experte UWE lire l’article lire l’article