Formation et entreprises : partenaires pour l’avenir Construire des parcours vers l’emploi à la une Recruter est devenu un casse-tête pour de nombreuses entreprises. Certains métiers évoluent vite, d’autres manquent de candidats. La pénurie de main-d’œuvre touche des secteurs entiers, et les jeunes peinent à trouver leur place. Pourtant, la solution existe : rapprocher formation et entreprise pour mieux préparer les talents d’aujourd’hui et de demain. Une réforme de l’enseignement qualifiant et de la formation profession- nelle se prépare côté francophone. Ces changements sont nécessaires pour répondre aux besoins des entreprises et améliorer l’insertion professionnelle des jeunes. Mais au-delà, certaines initiatives ont déjà fait leurs preuves. TeachInSTEAM et Stages-Up, portées par AKT, en sont des exemples concrets. TeachInSTEAM permet aux futurs enseignants de découvrir les métiers scientifiques et technologiques au plus près du terrain. Rencontres, immersions, outils pédagogiques, communauté… Les entreprises y jouent un rôle clé en partageant leur expertise et en sensibilisant aux compétences transversales attendues par le monde professionnel. Stages-Up redonne au stage en entreprise toute sa valeur : ici, les jeunes sont considérés comme de futurs collaborateurs. Pour les entreprises, c’est une chance unique d’identifier des talents, de les former et de créer un vivier de compétences. Entre réforme et initiatives existantes, les entreprises wallonnes s’engagent : elles forment, accompagnent et créent des opportunités. Mais pour transformer durablement le marché du travail, un dialogue renforcé avec l’enseignement et le monde politique est essentiel. En alignant les formations sur la réalité du terrain et en multipliant les passerelles entre école et entreprise, nous préparons un avenir où chacun a sa place.